~資金力ではなく面接実施数に応じた求人上位表示が可能に~
求職者の評価を面接後に保存できる機能を設けています。5つの観点で求職者を評価し、100点満点で評価。サイト上に保存できるので求職者の管理に役立ちます。さらに、直近1か月の評価数に応じて求人がサイト上で上位表示されるので、多くの面接している求人は埋もれず、多くの求職者の目に留まります。掲載料金ではなく、求職者への貢献度が応募効果にも直結する仕組みとなっています。求職者にとっても、面接後に企業から直接フィードバックを受け取ることができるため、今まで気づかなかったことに気づけるなど、今後の転職活動の糧にできる機会を提供します。